Cada año, la legislación laboral cambia y las empresas deben estar preparadas para adaptarse. Aquí te traemos las principales novedades que afectarán la contratación, la gestión de nóminas y las inspecciones de trabajo en el próximo año.
Puntos clave:
- Cambios en los contratos laborales y modalidades.
- Nuevas exigencias de los planes de igualdad para empresas.
- Inspecciones de trabajo: qué tener en cuenta para evitar sanciones.
- Normas sobre la digitalización de la gestión laboral.
- Impacto en la cotización a la Seguridad Social.
Conclusión:
Mantenerse al día con las normativas laborales es clave para evitar problemas con la inspección de trabajo. En Asesora-te te asesoramos en todo lo que necesitas saber.